7月16日下午,苏州新同创年中总结会议在公司205会议室召开,公司各
部门主管以上人员、各专项小组负责人参加本次会议,总经理李力先生主持会议。
01
上半年工作总结
首先,各部门负责人、专项小组汇报了上半年工作总结、工作中存在的不足及下半年工作计划。各部门在总结经验、分析问题、查找不足方面提出了各自的意见、想法和建议,也提出了需要公司及其他部门支持的需求。
各分管副总经理就上半年各部门存在的不足提出了意见和建议,市场方面分析国内市场、海外市场经济形势,部署海外“三个千万市场”的发展目标,并就内部运营管理存在的问题提出了下一步工作要求和方向。
最后,总经理李力肯定了各部门上半年取得的进步,并结合公司2023年度发展目标,对下个阶段的工作任务进行了总体部署。
02
下半年工作部署
凝心聚力,不断优化推进执行力建设
坚持“业绩导向”、“问题导向”为日常工作准则,夯实“安全、质量、交付、效率、库存、成本”目标有效落地。
共创共享,内部运营部门加强对市场资源的支持
各个部门务必在以市场为中心的观念指导下,相互协调,紧密合作,形成高效运转的有机整体。
提升实物质量管控,服务再升级
抓品质控关键,建立质量一票否决制,关注质量全过程指标,对客户反馈的问题,迅速、有效处理。
加强团队建设,塑造公司软实力
坚持大胆任用“重质量、能执行、懂经营”的员工和干部,着重提升员工在经营能力上的成长,高度重视青年人才的建设。